Weekly Global News Wrap Up: Canadian bankers' bonuses up 11% to $11.3b; Big US banks to benefit from new tax bill

And regulatory woes dampen investor appetite for European banks.

From Bloomberg: It’s a good year to be a Canadian banker. The country’s six biggest lenders set aside C$14.3 billion ($11.3 billion) for variable compensation -- up 11 percent from 2016 -- as a record year in trading and investment banking swelled bonus pools. That’s the biggest jump since 2014 and stands in contrast to last year, when a 3.4 percent increase was the lowest since 2010.

From Bloomberg: The Republican tax bill is good news for big banks. At least, it will be once the initial pain wears off. JPMorgan Chase & Co. expects a fourth-quarter “adjustment” of as much as $2 billion largely driven by the firm’s unremitted overseas earnings facing taxation, Chief Financial Officer Marianne Lake said Tuesday at an investor conference. Bank of America Corp. Chief Executive Officer Brian Moynihan said his firm would also take a hit, having to decrease the value of its deferred tax assets.

From Reuters: Uncertainty about the timing and scope of regulatory efforts to strengthen Europe’s financial system is adding to investor caution about increasing exposure to European over U.S. banks, even as the economy and earnings improve. European bank stocks, overshadowed by some 800 billion euros of soured loans from the financial crisis, rallied in the first half of the year after the election of French President Emmanuel Macron removed an element of political risk and data showed the region’s economy recovering at a stronger-than-expected pace.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.