Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ appoints Sanjiv Vohra as co-head of corporate banking for Asia & Oceania

Vohra will join the bank on 4 September 2017.

According to a release, Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc.’s (MUFG) banking entity, The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd. has appointed Mr. Sanjiv Vohra as Co-Head of Corporate Banking for Asia & Oceania. Vohra will be based in Singapore, reporting jointly to Mr. Takayoshi Futae, Singapore-based CEO for Asia & Oceania and Mr. Randall Chafetz, Tokyo-based Head of Global Corporate.

Mr. Vohra will be working closely with Mr. Yoshitake Manabe, Executive Officer and incumbent Head of Corporate Banking for Asia & Oceania. Both Mr. Vohra and Mr. Manabe will be jointly responsible for deepening market penetration amongst existing clients as well as identifying and developing new client businesses for the bank. They will also drive the bank’s corporate banking strategy in the Asia and Oceania region with the aim of enhancing its country and regional coverage.

Mr. Vohra has a 30-year career in banking where he held a number of senior leadership roles in Asia. Prior to joining MUFG, Mr. Vohra was head of Corporate Banking (Asia Pacific) at Deutsche Bank since 2013, where he was responsible for running the corporate banking business in 15 countries in the Asia Pacific region.

He started his career in 1986 with Citibank India and moved to ABN Amro Bank in 1999, working in India and Singapore. He rejoined Citibank in 2002 to head Corporate Banking for its India, Sri Lanka and Bangladesh region and in 2005, relocated to Manila to be Citibank’s Country Head for Philippines and Guam. Alpha SEA publication in November 2011 listed Mr. Vohra amongst the Top 40 influential leaders in Southeast Asia.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.