3 reasons why Japanese megabanks' shift towards subordinated loans for corporates is a good move

One of the reasons is that it supports risk-adjusted profitability.

Moody's Japan K.K. says that the change in the lending practices of Japanese megabanks towards providing subordinated loans for large corporations instead of senior loans is credit positive.

"Such an approach will better align the overall pricing of loans to large corporations with their true economic costs, because in times of distress, senior loans to large borrowers behave like subordinated loans, due to the pressure on the banks for forbearance and other concessions," says Tetsuya Yamamoto, a Moody's Vice President and Senior Analyst.

"The shift also promotes a further reduction in bank-corporate cross-shareholdings, adds Yamamoto. "Such shareholdings represent high risk assets and are therefore credit negative," adds Yamamoto.

Here's more from Moody's:

Moody's report identifies three main reasons why the increasing volume of subordinated loans by the megabanks to large corporations is credit positive.

Firstly, it supports risk-adjusted profitability, because senior loans are associated with risks that are not reflected in the pricing of such loans. Secondly, the shift in lending helps support the banks' efforts to reduce their cross-shareholdings, and thirdly, the resultant lower cross-shareholdings are positive for the banks' asset risk and capital.

The megabanks that Moody's refers to in its report comprise: The Bank of Tokyo-Mitsubishi UFJ, Ltd.; Sumitomo Mitsui Banking Corporation; and Mizuho Bank, Ltd.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.