, India

ICICI Bank's gross NPLs hit 8.8% in 4Q16

Headline numbers of stressed assets stand at 14%.

According to Maybank Kim Eng, 4Q earnings were in line at INR20b (US$310m), up 2.9x YoY on a low base. As expected, balance sheet clean-up continued. During FY17, ICICI Bank witnessed slippages to the tune of INR350b (US$5.4b) or 8% of loans.

"As a result credit cost jumped to 3.3% or INR150b. Credit cost averaged 0.7% in FY11-15. We think asset quality pain will finally be nearing an end in FY18 due to high NPL recognition in the last two years."

Here's more from Maybank Kim Eng:

Stress in asset quality came as expected. Gross NPLs jumped up to 8.8% from 8% in 3Q. Headline numbers of stressed assets (NPLs + restructured + watch list) remained largely unchanged at 14%. With bulk of NPL recognition in FY17, accounts under watch list category dropped to INR190b (4% of loans) from INR440b at the start of the year.

4Q slippages were also impacted by one large ticket slippage of INR55b in cement sector which is awaiting completion of M&A transaction. This account is expected to partially recover in 1HFY18. Our credit cost forecast is 2% for FY18 and a sharp drop to 1.3% by FY19.

Domestic loan growth of 14% YoY was driven by retail loans which grew 19% YoY. The bank continues to build its retail and SME businesses despite challenges in the corporate book. Retail loans now form 52% of total mix, up from 47% last year. CASA ratio reached all-time high of 50.4%. Retail fee income grew 16% YoY.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.