Bangkok Bank CEO hopes Thailand's NPL ratio won't peak at 4%

But analysts think this scenario is "too pessimistic".

Well-regarded banker Mr. Chartsiri Sophonpanich, Bangkok Bank’s CEO, reportedly said that he hopes the NPL ratio in the country as a whole peaks at no more than 4%, with 3.0-3.5% of 2017 GDP projected.

Analysts at Maybank Kim Eng find that scenario too pessimistic.

Here's more from Maybank Kim Eng:

According to the Bank of Thailand, gross NPL in the entire sector was THB393b in 3Q16, equivalent to 2.89%. To have 4% NPL ratio, gross NPL amount would need to surge by THB151b (40%).

This amount would be roughly equal to the NPL amount that the sector has been accumulating since 1Q13 when NPLs fell to the lowest at 2.15%. Extreme shocks that are powerful enough to bring down economic growth to negative territory may make that situation possible, but we do not see that extreme risk at the moment. 

Several indicators suggest the NPL situation is improving. New NPL formation continued to fall in 3Q16, in tandem with gradual economic recovery. Special-mentioned loans have been falling too, possibly indicating that new NPLs may continue to fall further (a tick-up in 3Q16 perhaps was just due to seasonality effect).

Next year the economy should continue to expand by around 3%, which is not that bad. Rising inflation should also help boost SMEs’ margins, improving the NPL picturein this sector, which has been the main source of NPL formation this time around. We reiterate NPLs should have peaked in 3Q16.  

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.