, India

Bank of Baroda plans expansion in Chandigarh region

The lender to open 22 branches in the north as it aims to aims increased exposure to $28.07mn in agriculture, $44.91mn in SME and $89.81mn) in retail opening.

Bank of Baroda, the third-largest public sector bank in India, plans to consolidate its position in the north by opening 22 new branches in the Chandigarh region in financial year 2011-12.

The Chandigarh region of the bank comprises the states of Punjab, Himachal Pradesh, Jammu & Kashmir, Chandigarh and parts of Haryana. The bank has a branch network of 120 in this region.

According to Regional Manager S K Goyal, the bank registered a business of Rs 11,000 crore ($2.5 billion) (Rs 4,400 crore ($987.88 million) worth of advances and Rs 6,600 crore ($1.48 billion) of deposits) in the financial year 2010-11 and has set a target of Rs 14,000 crore ($3.14 billion) (Rs 6000 crore ($1.35 billion) advances and Rs 8000 ($1.8 billion) crore deposits) in the financial year 2011-12.

Goyal said the growth in the business was to be mobilised from the agriculture, retail and small and medium enterprises (SME) sector.

The bank expects to increase the exposure to Rs 125 crore ($28.07 million) in agriculture, Rs 200 crore ($44.91 million) in SME and Rs 300-400 crore ($67.36 million - $89.81 million) in retail, he added.

He said the bank was also putting up cameras at ATMs to check fraudulent withdrawls.

View the full story in Business Standard.

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.