, Malaysia

UOB targets more presence in East Malaysia

The lender aims to expand operations in the region by reaching out to clients through its sales force as it is constrained to set up branches.

The United Overseas Bank (Malaysia) Bhd (UOB Malaysia) is planning to expand its presence in Sabah and Sarawak through its local sales force.

UOB organised an ‘Extraordinary Sales Leadership (ESL) Workshop and Townhall Meeting’ for about 80 staffs from Sabah, Sarawak, and Kuala Lumpur at the Imperial Palace Hotel here from March 4 to 5.

“We are aiming to expand our business in East Malaysia, and the best way is by training our local sales force to reach out to our clients,” said UOB Malaysia’s senior vice president and head of personal financial services Kevin Lam recently.

With employees from Kuching, Kota Kinabalu, Sibu, and Sandakan joining their Miri counterparts , they were trained by both in-house and invited speakers in the ESL Workshop.

The guest invited speakers included certified financial planner, Adrian Ho and AmInvestment Bank Group’s director of retail funds, Ng Chze How.

“We cannot be compared with domestic banks with many branches in the country, because we are constrained by regulations (in setting up branches),” said Lam, himself a Singaporean transferred to UOB Malaysia’s head office in Kuala Lumpur five years ago.

View the full story in The Borneo Post.

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.