, Malaysia

CIMB's capitalisation the lowest among large Malaysian banks: Moody's

It deteriorated further in the first half of 2015.

According to Moody's, CIMB Bank's capitalization is the lowest among large Malaysian banks, and it deteriorated further in 1H 2015 due to RWA growth, one-off restructuring costs and an increase in capital deductions for loan-loss reserve shortfalls.

Here's more from Moody's:

As of June 2015, the bank's Common Equity Tier 1 (CET1) ratio on a consolidated basis (incorporating Moody's adjustments to risk-weighted assets (RWA) for the bank's sovereign debt holdings) was 9.4%, down from 9.9% at end-2014. CIMB Bank's CET1 capital to total assets, a ratio that is not influenced by risk-weight densities, is also the lowest among the large banks in Malaysia.

The bank's CET1 ratio has trended below the average of Moody's rated banks in Malaysia (June 2015: 11.2%). In the absence of any significant capital raising, the bank's CET1 ratio will remain below those of its Malaysian peers, some of which have announced rights issues to boost their capital buffers in 2H 2015.

CIMB Bank's capitalization is pressured by the requirement to pay cash dividends up to its parent company CIMB Group Holdings Berhad (CIMB Group, Baa1 positive). Going forward, CIMB Group will continue to rely on CIMB Bank for most of the dividends it pays to shareholders, which are based on 40% of total group profits.

In comparison, CIMB Group's Indonesian subsidiary PT Bank CIMB Niaga has not upstreamed any of its dividends to the parent since 2011, despite having been until recently the second-largest profit contributor to the group after CIMB Bank

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.