, Taiwan

Taiwanese banks to recruit 1,500 personnel

The country’s economic recovery prompted 9 banks to beef up workforce.

The economic recovery has enabled most of the banks in Taiwan to score considerable profits last year, with some to recruit more employees for planned expansions, which may raise Taiwan`s banking workforce by 1,500 jobs this year. 

Bank SinoPac has decided to employ 200-250 more persons this year to boost its workforce up to nearly 5,000 persons by the end of the year.

Taipei Fubon Commercial Bank and Chinatrust Commercial Bank each may hire 300 more persons; while Cathay United Bank and Taishin International Bank each will add 100 persons. News is that the said four banks will recruit more people to reinforce wealth management services. 

Hua Nan Commercial Bank, Chang Hwa Commercial Bank, and First Commercial Bank all plan to strengthen wealth management capacity too. Currently the three banks have wealth management staff numbering 300-400 and each may raise the number by 40-50. Chang Hwa may hire 100 new employees this year while the corresponding figure for Hua Nan will be 150 and 250 for First. 

View the full story in News CENS.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.