, Hong Kong

5 things you need to know about BEA's year-end operating trends

Group margins to remain stable.

According to CCB International, Bank of East Asia hosted a pre-close briefing focused on operating trends heading into year-end.

The pre-close update focused on key business drivers and the added color provided by management, particularly with regards to BEA China and margins provided a meaningful second- half update, especially as BEA does not report quarterly.

Here's more:

Key takeaways. (1) Group margins are likely to remain stable from 1H13 levels (1.83%) as an increase in asset yields largely offset an increase in funding costs;

(2) The momentum in fee income growth seen in the first-half (+19% YoY) is likely to be maintained driven by strong cards revenue and brokerage income given strong market conditions in 2H13;

(3) Credit quality normalization should be modest as credit stress encountered in select regions in China (Zhejiang / Fujian) remain contained.

The group NPL ratio, which stood at 43bp at mid-year, will likely land in the mid-40s for year-end; and (4) Management continues to stick with its 3-year CIR target of 55% set at the beginning of the year as progression continues to be ‘on track’.

Outlook. Shares of BEA have benefited from the improvement in sentiment towards China that has materialized since mid-year.

Margins have proven to be more resilient than previously expected and strong capital markets provide a meaningful tailwind to non-interest income.

We increase our target price to HK$33.00 (from HK$31.00) as we increase our forward earnings estimates for FY13-15F by 2%/6%/4% to reflect improved margin and fee income assumptions. We maintain our Neutral rating and consider the shares fairly valued.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.