, India

Search is on for 8 public sector bank chiefs

Indian government kicks off move to replace chiefs of 8 banks that will retire next year.

The government has begun the process for selecting chiefs of at least eight public sector banks, including the country's biggest lender SBI, where top position would fall vacant in the next fiscal.

Kicking off a process that might take at least 4-5 months, the Finance Ministry has commenced collecting personal background records and profiles of all the executive directors currently working with various PSBs (public sector banks), sources said.

The CMDs (Chairman and Managing Directors) would be mostly selected from a pool that have been created of all the executive directors at PSBs, they said, adding that in some cases chief of a particular bank might be transferred to another bank.

The pool was created about a year ago to expedite the process of selecting bank chiefs well in time before the retirement of the incumbent CMDs, sources said.

At least eight PSBs will see their current chiefs retiring during the next year.

The selection process would involve interview by a selection panel, which would comprise of members from Finance Ministry and central bank RBI, to be followed by seeking approval from the Finance Minister and the nod of the Cabinet's appointments committee.

View the full story in the Economic Times.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.