, Japan

Mizuho Financial Group publishes impact business policy

The policy defines the bank’s course of action on impact-driven businesses.

Mizuho Financial Group and six companies under its umbrella have published its Impact Business Compass, a policy outlining Mizuho’s involvement in the impact business field.

The policy seeks to promote the idea of impact to the economy and society at large by setting out Mizuho’s thought process around impact, exploring the potential of impact-driven business, and defining the group’s course of action, Mizuho said in a press statement.

Mizuho’s impact business will reportedly adhere to three principles: first, to help achieve a sustainable society by providing comprehensive financial and nonfinancial services and solutions for the group’s clients’ business activities; second, to generate intentional impact by collaborating with the group’s clients to co-create value; and finally to foster a positive cycle of impact and revenue and mobilize capital markets to enhance Mizuho’s
clients’ corporate value.

“Driven by our purpose to proactively innovate together with our clients for a prosperous and sustainable future, we will leverage our collective capabilities as a group to partner with our clients in co-creating value and addressing social and environmental challenges,” Mizuho Financial Group said in a statement.

Companies who will adopt the policy include Mizuho Financial Group, Mizuho Bank, Mizuho Trust & Banking, Mizuho Securities, Mizuho Research & Technologies, Mizuho-DL Financial Technology, and Asset Management One.

Follow the link s for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.