, Malaysia
CIMB Bank Express at CIMB Plaza (Photo courtesy of CIMB Singapore).

CIMB Group’s opex to ease whilst non-interest income poised for growth

Loans are poised for a 6% growth, UOB Kay Hian said in a report.

CIMB Group’s operational expenses are expected to ease in 2024 amidst strict cost discipline and with salary adjustments done the year before.

Staff costs rose by 7% in 2023 due to increased unionized staff salaries. Despite this, CIMB managed to keep overall opex growth in check at 5.5%, said UOB Kay Hian analyst Keith Wee Teck Keong.

“With most unionized staff salaries adjusted in 2023, opex growth is expected to ease in 2024 as management intends to maintain strict cost discipline. However, we conservatively anticipate a 6% opex growth in 2024 to account for increased IT spending,” Wee said in a report published on 7 May. 

There is also promising non-interest income growth in Q1, according to UOB Kay Hian. This suggests potential upside risk to UOB Kay Hian’s current 2024 non-interest income growth forecast of 4%, Wee said.

ALSO READ: CIMB Thai on track for 12% wealth segment growth in 2024

“A stronger 10% non-interest income growth (vs estimates of 4%) in 2024 could translate to a potential 2.3% upside surprise to our current 2024 group earnings forecast,” he added.

Loans are also poised for growth, with CIMB Group maintaining its assumption of a 6% loan growth for 2024.

“Management maintains its 2024 group loans growth guidance of 5-7%, supported by a strong retail and SME approval pipeline. However, there will be a more disciplined pricing approach for corporate loans,” Wee said.

Notably, Malaysia expected to chart a stronger industry loans growth of 5.5 to 6.0% (vs 2023: 5.3%).

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.