, Thailand
Photo by Markus Winkler via Unsplash.

Thailand’s TMBThanachart Bank eyes higher dividend payouts in 2024: analyst

The bank’s net profits rose 24% in Q1 compared to a year ago.

Expect a higher dividend payout from TMBThanachart Bank (TTB), as the Thai lender has guided that it is in the process of improving payouts further this year, according to a report by UOB Kay Hian.

TTB has already raised its dividend payout from 50% in 2022 to 55% in 2023. In total, the bank has proposed an interim dividend of THB0.05, for a total of THB0.105 per share to be paid out for 2023.

This comes as the bank posted a net profit of THB5.3b for Q1, 24% higher than a year ago and 10% higher than in Q4 2023. This exceeded forecasts by 7%, says UOB Kay Hian analyst Tanaporn Visaruthaphong and assistant analyst Thanawat Thangchadakorn in a report.

THB’s stronger profits was thanks to a tax benefit of THB1.4b that was utilised this quarter.

ALSO READ: Thailand’s TISCO maintains strict credit policy as car loans fall

THB’s nonperofrming loans (NPL) also declined to 2.56% of loans from 2.62% in Q4 2023. However, the share of formation of new bad loans slightly increased to 1.7% in Q1, from 1.4% in the past two quarters. 

Loan loss coverage remains at 155%. THB’s management has reportedly expressed confidence in their current LLC coverage.

“Besides, management reaffirms that the bank will remain prudent and selectively grow with a focus on good quality loans,” said Visaruthaphong and Thangchadakorn.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.