Photo by Romeo A. via Unsplash.

Japan exits negative interest rate policy on record wage hikes

With salaries rising by 5.28% on average, the BOJ sees cycle of wages and prices more “solid”.

Japan has revised its negative interest rate policy following recent wage hikes that saw the highest salary increases in three decades.

As of March 19, the Bank of Japan (BOJ) now recommends the short-term interest rate (uncollaterised overnight call rate) to remain at around 0% to 0.1%, up from negative 0.1% to 0% previously.

In a decision published online, the BOJ noted that “the virtuous cycle between wages and prices has become more solid.” 

“It considers that its large-scale monetary easing measures have fulfilled their roles, including the negative interest rate policy and the yield curve control,” the BOJ said.

ALSO READ: Japan to break free from negative rate policy after wage hike: analyst

The end of the negative rate policy comes at the heels of the Shunto, or the spring wage negotiations. In mid-March, Japanese firms reportedly agreed to wage increases averaging 5.28%, according to the Japanese Trade Union Confederation (Rengo), the highest increase in about 33 years.

The BOJ said that it will continue its JGB purchases in the same amount as before.

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.