, India
Photo by Laurentiu Morariu via Unsplash.

HDFC Bank unveils business credit cards with 55-days interest free

The cards offer up to ten times rewards points on business spends.

India’s HDFC Bank has launched business range credit cards customised for business owners, entrepreneurs, and freelancers.

The credit cards will be available in 4 variants– BizFirst, BizGrow, BizPower, and BizBlack. It offers an interest-free credit cycle of 55 days, savings on core business spends like utility bills, GST, income tax, vendor payments, business travel, and business productivity tools.

“The new range of business credit cards is envisioned to cater to the requirements of the self-employed community including MSMEs, startups, professionals, and freelancers,” HDFC Bank wrote in a press release.

The cards also offer up to ten times rewards points on business spends, which include bill payments, tax payments, vendor payments, business travel, and business productivity tools.

ALSO READ: HDFC Bank names new chief of internal vigilance

It also has a specially curated business insurance package in case of fire & burglary, and for cash in safe & transit, as well as for electronic equipment.

Customers can redeem the points in exclusive offers related to travel & hotels, Microsoft Offic 365, Amazon for Business, and Google ads, amongst others.

Apart from the four variants, HDFC Bank shared that it will soon launch a GIGA Business Credit Card for freelance and gig workers.

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.