, Singapore
396 views
Photo by Piyush Gupta for DBS.

DBS CEO Piyush Gupta takes S$4.14m variable pay cut for tech disruptions

The group management committee’s compensation was reduced by 21%.

Piyush Gupta is taking a 30% cut in his variable compensation– equal to S$4.14m in total– in relation to tech disruptions experienced by DBS in 2023.

Overall, variable compensation for DBS’ group management committee was reduced by 21% for the full year of 2023, despite reporting a record S$15b in profits.

In its financial statement, DBS said that the board made the decision to “hold [the committee] accountable for the series of digital disruptions during the year.”

ALSO READ: Record total income for DBS exceeds $15b FY’23

Apart from this, DBS is also allotting S$80m for its technology uplift and resilience roadmap. This will reportedly enable the bank to better pre-empt disruptions to its services, provide customers with alternate channels for payments and account enquiries during disruptions, and shorten incident recovery time. 

“Going forward, the bank will continue with its investments to sustain efforts to provide reliable services to customers,” DBS said in a press release.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.