Photo courtesy of DBS.

DBS Hong Kong to keep sound asset quality: Moody's

It is expected the bank will keep stable asset quality.

DBS Bank (Hong Kong) is expected to keep a sound asset quality in the next year and a half, Moody's said in a report.

However, potential risks from its exposure to real estate in Hong Kong and China remain to be in the market’s environment. 

The bank's impaired loan ratio increased slightly to 1.2% by the end of 2022 from 1.1% in 2021. 

However, the bank has shifted its lending focus towards large corporates with strong financial profiles, reducing credit risks compared to small- and medium-sized enterprises. 

Additionally, the bank has a robust impaired loan coverage ratio of 99% by the end of 2022.

ALSO READ: DBS upskills sustainable financing knowledge of 1,600 relationship managers

Moody’s added DBS Bank (Hong Kong) will continue to maintain a strong capital position, benefiting from internal capital generation and moderate dividends. 

The bank's dividend payout ratio for 2022 was 23%, and it reported a Common Equity Tier 1 (CET1) ratio of 17.3% as of March 31, 2023.

Further, Moody's anticipates the bank's profitability to remain favourable in 2023, supported by growth in net interest income and manageable credit impairment charges. 

The reopening of borders with mainland China is expected to boost the bank's insurance products and wealth management sales, contributing to fee and commission income.

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.