, South Korea
Photo by Geralt from Pixabay.

South Korea’s central bank unveils system for verifying AI use in credit scoring

Credit bureaus will be supervised under this new verification system.

The Financial Services Commission (FSC) of South Korea introduced a new system to verify Artificial Intelligence (AI)-managed credit scoring model.

The new system comes along with a security guideline for the credible use of AI in the financial sector.

Beginning last 17 April, the verification system will oversee whether credit bureaus (CB) supervised credit data according to unique characteristics of AI and if companies utilise proper algorithms and variables in their credit scoring models. More importantly, if these models are statistically noteworthy.

Other than the aforementioned, the system is set to monitor if CBs are able to communicate with their clients regarding their credit scoring models and assessment results.

ALSO READ: How AI will dominate banking in Asia

The verification committee for personal credit scoring systems will utilise this verification system to assess CBs that provide credit scoring services to sole proprietors and use an AI-based credit scoring model within the current year. 

Evaluations of the AI-based credit scoring models employed by CBs that offer personal credit scoring services to individuals will also occur at a later date.

The security guideline for using AI in financial industries is presently available on the financial security regtech portal (regtech.fsec.or.kr) and will be updated accordingly.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.