Photo courtesy of Brandon Jacoby via Unsplash.

Weekly Global News Wrap: BNP Paribas vows to slash oil lending; Bank of America employees awarded restricted stock

And Barclays names ex-Credit Suisse dealmaker as head of investment banking.

From Reuters:
French bank BNP Paribas pledged to slash the money it has outstanding with oil extraction and production industries to less than $1.1b by 2030, or 80% lower than its current balance of €5b.

The lender said it stopped financing oil projects in 2016. BNP Paribas also raised its target for outstanding financing for the production of low-carbon renewable energies to €40b by 2030.

From Bloomberg:
Bank of America’s employees will be granted a pool of restricted stock, boosting compensation in a bid to retain workers.

The incentive–which comes on top of regular compensation–goes to staff who earn up to $500,000 in total annual pay, according to a memo from CEO Brian Moynihan. About 96% of the global workforce is eligible for the reward. 

This is the sixth year the firm has paid such awards, which now total more than $4b, according to the memo.

Wall Street firms are trying to navigate keeping their best talent whilst keeping a lid on costs that have already forced them to trim staff or freeze hiring. 

From Reuters:
British bank Barclays has appointed former Credit Suisse dealmaker Cathal Deasy as co-head of its investment banking unit, the lender announced.

Deasy left Credit Suisse a few weeks ago, just months after being promoted to regional co-head of its investment banking & capital markets unit.

JF Astier and John Miller, who currently lead investment banking, are in "active dialogue" with Barclays about what roles they might now take, a Barclays spokesperson said.

Follow the link s for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.