, UK
117 views
Photo courtesy of HSBC.

HSBC to close 114 branches in the UK

Some of the closing branches serve less than 250 customers a week.

HSBC will be closing 114 branches in its UK branch network beginning April 2023, citing a decline in branch footfall coupled with rise in online banking use.

In a press release, HSBC noted that its UK customers’ use of its branch network fell by 65%, with footfall in a vast majority of closing branching having been reduced by at least 50%. 

The decline was further exacerbated by the COVID-19 pandemic, and some of the branches that are to be closed now serve fewer than 250 customers per week, HSBC said.

“The decision to close a branch is never easy or taken lightly, especially if we are the last branch in an area, so we’ve invested heavily in our ‘post closure’ strategy, including providing free tablet devices to selected branch customers who do not already have a device to bank digitally, alongside one-to-one coaching to help them migrate to digital banking,” said Jackie Uhi, HSBC UK’s managing director of UK distribution.

Uhi further noted how banking remotely has become the norm for the vast majority of its UK customers. 

Over nine in ten or 97.5% of its transactions are now completed digitally, according to HSBC. Usage of the bank’s mobile app as well as the number of digital payments made have also tripled since 2017.

Notably, 99% of all its reported personal loans, and 98% of its credit cards issued, are now taken digitally, HSBC shared.

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.