, China
Photo courtesy of HSBC.

Weekly Global News Wrap: Depositors hit by China’s banking fiasco to be repaid; HSBC pays £1500 to staff to help with living costs

And India’s Yes Bank is selling up to a 10% stake for $1.1b.

From Reuters:
HSBC will pay some of its British workforce a one-off payment of £1500 ($1,830) to help them deal with the cost of living, according to a memo seen by Reuters.

The one-off payment will apply to certain low pay grade jobs, the memo said, adding it was needed to help ensure staff "avoid financial hardship".

ALSO READ: HSBC profit after tax rose to $9.2b in H1

From Bloomberg:
Chinese authorities have announced a new round of repayments to depositors affected by a rural banking scandal in the Henan province.

Starting 1 August, clients of four rural banks with deposits of between 100,000 yuan ($14,787) and 150,000 yuan.

Deposits worth at least $1.5b at a handful of small lenders have been frozen since April in what authorities have said was a complex scam.

The frozen assets have sparked protests as depositors called for authorities to release their deposits and amidst reports of alleged misuse of the COVID-19 tracing app

From Reuters:
India's Yes Bank Ltd is selling up to 10% stake to US private equity firms Carlyle Group Inc (CG.O) and Advent International for $1.1b.

Yes Bank plans to raise the funds through a combination of about $640m in shares and about $475m in share warrants, the private lender said in a statement.

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.