965 views

HSBC unveils Well+, incorporates banking and insurance in one platform

Customers can earn rewards of up to $2,000.

HSBC has unveiled Well+, an enhanced wellness proposition incorporating banking and insurance capabilities in a single app.

Alongside the launch, HSBC has appointed Hong Kong pop star Keung To as Well+ ambassador to accompany users on their health and wellness journey.

Available and free to all HSBC HK Mobile Banking app customers in Hong Kong, the new Well+ consists of various levels of challenges, all related to body, money and mind wellbeing. Users who complete the challenges–which range from financial quizzes and tips, to work-out goals and mindfulness activities—can level up and earn RewardCash of up to $2000, which will be directly credited to customers’ HSBC credit card. 

HSBC’s new platform draws inspiration from a recent survey by insurer HSBC Life, in which 91% of respondents said they need to be physically healthy to allow them to enjoy their wealth. 

Customers who join Well+ and complete the required financial health check at any HSBC branches or video-enabled meetings until 31 May will receive a limited edition tips card set featuring popstar Keung To. 

For customers who join Well+ and take up a new insurance policy during this period through HSBC branches, video-enabled meetings or hotline, they will receive either a Well+ x Keung To Deluxe Collection Box Set or Well+ x Keung To Sports Towel.

Follow the link s for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.