267 views

DBS rolls out cybersecurity training course for 280,000 SMEs

The two-hour course is made up of 10 modules.

DBS launched a cybersecurity training course, titled DBS #Cyberwellness, aimed to aid 280,000 small and medium enterprises in dealing with potential digital threats.

The complimentary program is a two-hour course made up of 10 online modules covering a specific area of cybersecurity—password protection, phishing, digital scams, and social media security. Each lesson can be accessed through an e-learning platform.

At the completion of the course, cyber insurance and other similar security solutions will be offered to participants.

The group is also looking to partner with government agencies to scale the programme, with Starhub being announced as their first programme partner.

“SMEs tend to be more vulnerable to cyberthreats because they lack the time or resources of bigger companies. We believe we can make the biggest impact by equipping the employees of SMEs with foundational cybersecurity skills, which become ingrained everyday habits as they put their skills to practice. Most importantly, trained employees become the first line of cyber defence for SMEs and play a crucial role in averting downtime due to catastrophic cyberattacks,” said Joyce Tee, Group Head of SMEBanking, DBS.

Initially, the program was rolled out as a pilot to social enterprises and charities in Lion City.

Interested SMEs can register through this link.

Follow the link s for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.