, Australia

Westpac hit with protest vote against exec pay plans: report

The Australian lender faces paying up to $81m for charging fees to dead people.

Australia’s Westpac Banking Corp was hit with a “first strike” vote against executive pay plans at its annual general meeting, with close to 30% of shareholders voting against the bank’s pay plans, according to a report by Reuters.

This comes just weeks after it is reported that Westpac faces paying around $81m (A$113m) due to alleged compliance failures. This includes reportedly charging advice fees amounting to around $7.2m to over 10,000 deceased people, according to cases filed by the Australian Securities and Investments Commission.

Also Read: Westpac warns $954m profit hit from one-off impairments

Close to 30% of shareholders voted against the bank's pay plans. Under Australian company law, another vote of more than 25% next year would trigger a vote on whether to fire the entire board.

In the annual meeting, Chairman John McFarlane also apologized for the sharp decline of the bank’s share price.

McFarlane also said that Westpac would begin making succession plans for its chief executive.

Here’s more from Reuters.

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.