, APAC
289 views
Felicia Tan, Director, Team Leader, Deutsche Bank Wealth Management (Photo from Deutsche Bank)

Deutsch Bank Wealth Management announces three new leadership appointments

Felicia Tan and Edmund Lee join from BNP Paribas; Dita Darmawan, from UBS.

Deutsche Bank Wealth Management has announced three new appointments to strengthen client support in its Southeast Asian business.

Beginning November 22, Felicia Tan has been appointed as Director, Team Leader and Edmund Lee as Vice President. They will both be based in Singapore and report to Urs Brudermann.

Meanwhile, Dita Darmawan has been appointed as Director, effective 25 November, and will report to Ingrid Widjaja. 

Brudermann and Widjaja are the group heads of Southeast Asia.

Tan boasts 13 years of private banking experience. Prior to her new role, she was director, team head at BNP Paribas Wealth Management and spent over a decade at Credit Suisse, progressing from  Relationship Manager to Director. Her primary focus will be the High Net Worth (HNW) and Ultra High Net Worth (UHNW) clients in Malaysia.

Tee also joins from BNP Paribas Wealth Management, where he also held the role of vice president, servicing a portfolio of HNW individuals and corporations. He has 17 years of experience in the banking and finance industry and has also worked with CIMB Private Banking and Credit Suisse.  

Darmawan, a native Indonesian, joins from UBS where she was a Director. Prior to UBS, she was a Director at Standard Chartered and a Vice President at Barclays Bank. 

Dita Darmawan

Dita Darmawan, Director, Deutsche Bank Wealth Management

Edmund Tee

Edmund Tee, Vice President, Deutsche Bank Wealth Management

Follow the link s for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.