, APAC
136 views

Citi hiring 100 roles to boost blockchain, digital assets expertise

The bank has also unveiled three new senior roles.

Citi is adding approximately 100 roles in its Institutional Clients Group and announced three new senior roles to bolster its expertise in blockchain, including the understanding of digital assets and digital currencies, the bank said.

“We intend to hire additional talent over the next several months, and will be posting roles across ICG businesses, functions, and the ICG Business Development team to centralise and provide a consistent framework, required resourcing and expertise in digital assets,” said Emily Turner, head of business development, regarding the new roles.

The roles will be based in Singapore, London, New York, and Tel Aliv.

Apart from the hiring plans, Citi also unveiled three new roles in its ICG business. Puneet Singhvi will take over the new role of Citi ICG head of digital assets beginning 1 December. Sunghvi, who most recently was head of the blockchain and digital assets of Citi Global Markets, is expected to build out the ICG Digital Assets team to identify and develop products and capabilities for digital assets. 

The ICG Digital Assets team is expected to provide subject matter expertise, product development, project management and importantly outline a distinct strategy on where and how ICG should pursue digital asset opportunities including new products, new clients, and new investments, the bank said. 

Citi has also appointed Shobhit Maini and Vasant Viswanathan as co-heads of Blockchain and Digital Assets for Global Markets. They will report to Citi managing director Biswarup Chatterjee, head of innovation and strategic investment. 

Follow the link s for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.