, China

China’s top brokers downgrade senior bankers’ travel perks to cut costs: report

Managing directors are asked to fly coach for domestic travel.

China’s two largest investment banks have reportedly asked senior bankers to fly coach in order to reign in costs and boost profitability, reports Bloomberg. 

Starting July, CSC Financial managing directors’ domestic travel will be downgraded to economy flights and second class or hard-berth train seats, according to a memo seen by Bloomberg. Larger rival Citic Securities has also reportedly asked managing directors to fly coach, according to a separate memo.

Also Read: Growing exodus of junior bankers poses talent shortage for banks in Asia

CSC Financial’s Chairman Wang Changqing is also affected by the downgrades, and will now travel first class instead of the more expensive business by train, according to the broker’s memo. 

Commuting costs in and out of airports will no longer be reimbursed as expenses but include a transportation allowance of 80 yuan ($12) per day, according to memos from both institutions.

Citic Securities also cut daily hotel allowances for non-executive bankers by 200 yuan to 700 yuan per day in major cities from Beijing to Shanghai, according to a person with knowledge of the matter, who asked not to be identified.

Here’s more from Bloomberg.

Photo from Wikimedia Commons

Follow the link s for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.