, Hong Kong

Analysts predict a measly 10-20% chance that CITIC's new strategies will work out

Not a very good news indeed.

According to Bernstein Research, CITIC's multiple has continuously lagged all of its peers which reflects the weakest profitability the bank has reported, its lack of capital discipline and negative prospects for the banks' future earnings potential as it is poorly positioned for China's transition into a more consumption-driven and private sector-led economy.

Only by improving its retail banking franchise and developing specialized high profitable businesses will the bank be able to deliver healthier profitability thus an upward re-rating on its valuation.

Here's more from Bernstein Research:

However, we believe there is only 10-20% chance that the new strategies the new management has been trying to carry out to address these above-mentioned weaknesses will be successfully executed.

Regulatory hurdles (China's banking operating environment is one the most heavily-regulated), lack of differentiation and being a slow-mover will render these strategies ineffective and even unenforceable.

At 0.76x 2012A book value, CITIC trades at a 30%+ discount to the other major Chinese banks. Despite the attractive valuation, we do not foresee any major fundamental improvement in the bank's operating performance that could drive a meaningful upward re-rating of the stock.

As a result, we continue to rate CITIC Market-Perform with a HK$4.10 share price target. This implies 0% upside from the current share price.

 

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.