, India

Indian banks boosting overseas staff

Number of employees working abroad rose 6.1% in fiscal year 2011-2012.

A survey by the Reserve Bank of India involved 163 overseas branches, 158 overseas subsidiaries on Indian banks and 309 branches of foreign banks operating in India. The number of employees in overseas subsidiaries of Indian banks grew 11% in 2011-12

The survey also revealed that the employee count in foreign banks operating in India dropped 2.9% during the financial year.

The report said overseas Indian banks employed 66% of staff from local sources, 31% from India and remaining 2.9% from other countries. The share of local employees in total employees was 99.6% for foreign banks in India during the year.

RBI said the profitability ratio of branches of Indian banks operating abroad fell to 0.7 % from 1.1% in 2011-12. The profitability ratio of foreign banks operating in India increased to 2.4% from 2.3% in 2011-12.

Bahrain, Belgium, Hong Kong, Japan, Singapore, Sri Lanka, UAE, UK and USA were the major countries that accounted for nearly 91% of the total trade in banking services of the Indian banks' branches.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.