, Singapore

MasterCard Worldwide appoints Denzil Lawson head of Regional Business Development

Lawson, who last held the position of General Manager for Middle East and Levant, will now handle business development of the Asia/Pacific, Middle East and Africa region. He had worked for ANZ Bank in Australia for more than 12 years before joining MasterCard in 2002 to lead its sales and business development for Africa, Middle East and South Asia.

Vicky Bindra, president, Asia/Pacific, Middle East and Africa, MasterCard Worldwide, said, "Denzil has extensive experience in developing the business for MasterCard in the Middle East and Levant markets, launching new products and growing MasterCard's share of the payments business. In this newly created position, he will take his knowledge and successes to explore and create opportunities with customer financial institutions across the Asia/Pacific, Middle East and Africa footprint."

MasterCard also appointed Michael Miebach as General Manager, Middle East & Africa. Formerly Barclays Managing Director, Middle East and North Africa, and Managing Director, UAE, Miebach was responsible for all corporate, commercial and consumer businesses in the region.

Bindra added, "Michael brings with him a wealth of experience in the financial services sector and a deep understanding of the Middle East and Africa, which offer great potential for MasterCard in our core business. We are confident that both Denzil and Michael will put us in a strong position to maximise the substantial opportunities across our high growth region."

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.