Commonwealth beefs up equity business with new hires

2 ex-Merrill Lynch professionals appointment was prompted by lender's successful hiring of 16 people from rivals.   

Commonwealth Bank of Australia hired two equity analysts from Bank of America Merrill Lynch as it expands its institutional equities team.

Alice Bennett will join in June to lead coverage of media and telecommunications while Dominique d’Avrincourt starts in May, Commonwealth said in an e-mail to clients and confirmed by the bank. Both analysts will be based in Melbourne.

The appointments come three months after Commonwealth hired 16 people from rivals including Credit Suisse Group AG to research and sales roles as it seeks a bigger slice of an equity offerings market that was worth $28.5 billion last year. UBS AG, Macquarie Group Ltd. and Goldman Sachs JBWere Pty. are the three largest players in Australia and New Zealand with more than 50 percent of last year's underwritings while Commonwealth wasn't in the top 20, according to Bloomberg data.

"CBA are certainly stepping up their commitment to their equities business," said Rhett Kessler, who helps manage about $1 billion at Pengana Capital Ltd. in Sydney. "They seem to be targeting a good mix of experienced and rated analysts. It would appear that the equities analyst role is well and truly in demand again."

View the full story in Business Week.

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.