, Japan

Fitch predicts strong overseas expansion for Japanese megabanks

Growth up to 20% to come from M&As and organic growth.

Fitch Ratings said the expansion by Japan’s megabanks led by the Big Three, will lead to a modest increase in risk appetite.

It expects the modest overseas loans books of the megabanks to grow 10% to 20% per annum in fiscal years 2013 and 2014 by deploying their abundant liquidity in yen. Megabanks are likely to look beyond their core customers of large corporate borrowers to maintain growth in the medium-term, in turn putting pressure on their asset quality.

This is mitigated, however, by the banks' demonstrated ability to cover loan impairment losses by net interest revenue and by the gradual improvement of their core capitalization through internal capital generation, providing additional buffers against risk.

Fitch noted that gross profit from overseas operations were still insufficient to significantly affect total earnings. Total net interest revenue and fee income at the megabanks fell 1.4% year-on-year on average, in the first half of fiscal 2013 despite annual growth of 10% in overseas operations.

However, offshore contribution should help offset any fall in domestic earnings over time. Enhanced earnings and asset diversification through selective overseas expansion should also improve their financial profile.

Japan’s megabanks consist of Mitsubishi UFG Financial Group; Sumitomo Mitsui Financial Group and Mizuho Financial Group.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.