, Taiwan

Fubon Financial tops peers in earnings

Fubon Financial credits its wealth management products for its net income of NT$4.04 billion last month.

The figure represents an 84 percent from the same period last year.

The results equated to earnings per share (EPS) of NT$0.42, pushing the company at the top among its 15 peers.

Taipei Fubon Commercial Bank generated NT$1.78 billion in net profit last month, rising 53 percent the same period last year. rom the level seen a year ago, thanks to high sales of investment products, according to Fubon Financial president Victor Kong.

Fubon Life Insurance Co saw its net income soar 6.36 times to NT$1.84 billion, mainly caused by investment gains in domestic and foreign equities, Kong added.

Profits at state-run Mega Financial Holding Co rose to NT$1.6 billion, more than double the earnings from one month earlier.

Taishin Financial reported NT$1.39 billion in net income, up 48 percent from a year earlier.

SinoPac Financial Holdings Co also fared well with net income totaling NT$1.16 billion last month, an increase of more than 20 percent from a year earlier and nearly double from December last year.

Meanwhile, Hua Nan Financial posted NT$869 million in net profit for last month, or EPS of NT$0.1, underpinned almost single-handedly by its banking subsidiary Hua Nan Commercial Bank.

The lender generated NT$797 million in net income, while the brokerage and non-life insurance unit contributed NT$37 million and NT$79 million respectively, the group said in a statement.

For more.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.