, Korea

KB’s new chair seeks 30% company value boost

Euh Yoon Dae vowed to quit post if he could not improve group’s stock value.

KB Financial Group Inc.’s newly nominated chairman, Euh Yoon Dae, aims to boost the value of the company by at least 30 percent as he cuts costs, shifts workers from the head office in Seoul to branches and increases fee income with services such as mobile banking.

Euh, 65, said that while market conditions will dictate the pace of consolidation among South Korea’s financial companies, he doesn’t plan to make any takeovers for at least two years. Combining KB Financial, owner of the nation’s biggest bank, with rival Woori Finance Holdings Co. is one option to consider in the future, he said.

“If I cannot improve our stock value, I have to quit the job,” Euh, who will become chairman on July 13, said in an interview in Seoul on Thursday. “We have to convince investors that KB has the growth potential.”

The professor of business administration fills a void left nine months ago when his predecessor, Hwang Young Key, was forced out amid government criticism of his record during the global credit crunch. Euh may benefit from an economy forecast to expand 5.8 percent this year and South Korea’s plans to sell its 57 percent stake in Woori and list state-run KDB Financial Group Inc. on the stock market.

View the full story in Business Week.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.