, Malaysia

HSBC Amanah to complete Malaysian expansion in 2012

Three more branches in 2012.

These will be in Melaka, Seremban and Kelantan, HSBC Amanah announced after launching its Kuching branch recently. 

With these branches, the group is set to complete its footprint in Malaysia ahead of schedule.

“We were given a time frame by Bank Negara when we first started in 2007 to open 26 branches by 2013," said HSBC Amanah CEO, Rafe Haneef.

“Given the overwhelming response from our customers and the business community, we have been able to complete the 26 branches ahead of time. So by December we would have launched all the 26 branches and be present in all the major areas in the country,” he added.

There would no longer be any plans in the near future to further expand as it would take some time for the company to extract better value from these branches.

“So in terms of more branches we don’t have anything in plan for the moment. The plan is to increase productivity in these branches,” he stated.

Haneef explained that first phase of expansion is to establish a presence in all major cities in Malaysia, which they will achieve by December.

The second phase is still under planning, since the bank has to be successful in the said cities prior to moving on to the next stage.

HSBC Amanah has been on track in their efforts to expand its presence nationwide with the company’s asset book doubling the past two years from RM4 billion in 2011 to over RM8 billion in 2012.

For more.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.