, Singapore

JPMorgan mulls to beef up Asian private banking

Lender plans to step up non-US business from Asia to 50% from current 20%.

JPMorgan Chase & Co. plans to triple private banking assets in Asia, its fastest-growing market, over the next five years after moving one of its top executives to the region.

The unit, which manages money for wealthy clients and employs 400 people in Asia, intends to increase its number of client advisors in the region by 40 percent this year and next, after growing at a similar pace in 2009, Douglas Wurth, chief executive officer for international private banking at New York- based JPMorgan, said in an interview.

JPMorgan aims to generate about half of its non-U.S. business from Asia, up from the current 20 percent, according to Wurth, who moved to Hong Kong in February from New York. Rivals including UBS AG are also expanding in the region, where assets of millionaires grew 31 percent in 2009, according to a June report by Capgemini SA and Bank of America Corp.

“However excited one can be about the opportunities when you’re in New York, that only magnifies ten-fold once you’re here in Hong Kong, Singapore, Beijing, Jakarta,” Wurth said in Singapore Tuesday. “You just see up close and personal the dynamic changes taking place.”

JPMorgan’s expansion comes after the number of millionaires in the Asia-Pacific region reached 3 million in 2009, matching those in Europe for the first time, according to the report by Bank of America’s Merrill Lynch unit and Capgemini. The millionaires’ assets rose 31 percent to $9.7 trillion, it said.

View the full story in Bloomberg.

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.