, India

SBI employees lag in bringing in business

$1.41mln average business brought by each employee below industry average despite above average salary expenses.

The largest lender of the country, State Bank of India has an employee count of over 2 lakhs (200,000) but this huge workforce seems to be ineffective in bringing business. The RBI data on profile of banks 2009-10 has ranked the bank staff at the bottom of the pyramid in this regard.

As compared to the industry average of Rs 8.73 crore ($1.94 million), the average business brought by each employee of SBI was Rs 6.36 crore ($1.41 million).

The wages of the employees however counted for 18.86% of the total expenses of the bank as against the industry average of 14.83% last fiscal.

State Bank of Bikaner and Jaipur is the only associate bank of SBI whose business per employee is below the banking major.

Punjab National Bank's business generated by each employee was Rs 8.07 crore ($1.79 million), while Canara Bank's individual staff contribution to the business was Rs 9.82 crore ($2.18 million).

View the full story in The Rupee Times

.

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.