, China

Will slashing shareholder dividends improve the Big Four's profitability?

Reports say China's Big Four banks may reduce their dividend payout ratios by five percentage points to 35%.

According to the report, the official China Securities Journal said the move was being forced on the Big Four by China’s weaker economy that some official sources now say might grow by only 7.4% in the third quarter from 7.6% in the second.

But is slashing shareholder dividends the best way to improve profitability? What could be the pros and cons of this move for the bank itself and its shareholders?

Standard & Poor's: Liao Qiang, Director, Financial Services Ratings
We believe the dividend payout cut is not for improving profitability but for enhancing capitalization. We see this move as being conducive to the banks’ credit profiles because we assess the leading banks’ capitalization as ‘moderate’.

Fitch Ratings: Mark Young, Managing Director and Head of Asia Pacific Financial  Institutions
Dividend cuts are clearly an option, but unless there is a major deterioration in the environment, I would think bank management would find it hard to justify cuts to shareholders. If the growth prospects remain reasonably positive, raising new capital can be achieved by issuing scrip dividends, issuing other types of capital instruments such as hybrids and tier-2 capital and then lastly issuing new shares.

Relative to other parts of the globe Asian banks capital positions look quite good. That said, some larger markets do look on the thin side given current risks and the potential downside such as China or in the context of meeting Basel III requirements and ongoing growth such as India.
 

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.