, Thailand

Krung Thai Bank pilots corporate cash card

KTB will help companies manage their cash flow and reduce the risk of their payees holding cash through its new corporate cash card.

 

It is starting the pilot project with Double A, an integrated pulp and paper producer and distributor.

The bank will facilitate cash flow to Double A with its contract farmers who supply it wood under the "Paper from Farmed Trees" project.

Ther cash cards would be issued to Double A farmers who want to receive payments from the company by withdrawing cash from an automated teller machine. The farmers are not required to open an account with the bank, explains Anuchit Anuchitanukul, executive vice president of Krung Thai Bank .

Double A is bearing the cost of card issuance instead of its farmers.

Before using the cash card to get their money from the company, farmers have to wait at least two or three days.

The bank was ready to increase the functionality of the Double A cash cards, such as by making them also debit cards in the next phase if farmers so require. The cards can also be used for cross-selling products to Double A farmers in the future.

About 300,000 farmers are expected to use the card.

The bank is in talks with five more corporate customers and expects both private and state agencies to design the cash card to suit their customers and partners.

The deals would involve at least 100,000 cards for each company.

The corporate cash cards can also be used for payment and receipt.

For more.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.