, Korea

KB Financial shows interest on Woori

KB Kookmin Bank President Min Byung-duk reportedly met with the bank’s labor union and proposed making a bid for Woori if the employees are also in favor.

But KB Financial Group has stressed that it has not been interested in pursuing Woori FinancialGroup, claiming that its large size would be a major financial burden. The group’s chairman, Euh Yoon-dae, said that since his main priority is maximizing shareholders’ interest and value, the main goal of KB Financial Group is to expand and enhance its nonbanking sector. KB has been negotiating with ING, the Dutch insurance conglomerate, to acquire its Korean operation this year.

Unlike in the past, the financial group and bank have not denied being interested in such a move at this juncture. KB said nothing has been decided yet.

A merging of the two would create a mammoth-size bank, which has long been the goal of the incumbent Lee Myung-bak administration.

Woori, which has the government as its largest stakeholder, ranks as the nation’s largest financial group by asset at 403 trillion won or 348 billion. KB Financial Group has in excess of 369 trillion won.

Such a financial powerhouse would hold assets of 772.5 trillion won, more than 2,100 branches and nearly 37,000 employees.

It would far outstrip current domestic rivals, including Shinhan Financial Group and Hana Financial Group. Hana recently expanded by taking over Korea Exchange Bank and would place it among the top 40 banking institutions in the world.

For more.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.