, India

Ratnakar Bank to add 50 branches this fiscal

Ratnakar Bank is targeting to add around 50 branches this fiscal with a majority outside Maharashtra.

 

This will push the bank's branch network to 155.

The bank's branches have increased to 105 from 80 in the last 18 months and it is targeting to take the total number of branches to 300 in the next three years, said Ratnakar Bank managing director and chief executive Vishwavir Ahuja.

During the 18-month period, when the bank had a massive revamp, it has been able to grow its balance sheet size by three times to nearly Rs 7,500 crore, accordingto Ahuja.

In line with its strategy of expanding in other parts, only a third of the incremental branches will be in Maharashtra while the rest will be outside, bank's consumer and retail banking head Nitin Chopra said.

Ratnakar Bank, which is already present in five states, is eyeing presence in Hyderabad, Chennai, Delhi NCR and parts of Rajasthan and Gujarat.

The bank, which received an infusion of Rs 750 crore last February, will not be raising new capital for up to the next 18 months, adding its total capital adequacy stands at over 25 percent at present, Ahuja said,

It will hire up to 500 employees across the hierarchy during the fiscal to add to its current strength of 1,400, Ahuja said.

For more, click here.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.