Workers fund shows faith in Malay banks

The Employees Provident Fund has raised its stake in local banking stocks Alliance Financial Group Bhd, AMMB Holdings Bhd, Bumiputra-Commerce Holdings Bhd (BCHB), EON Capital Bhd, Malayan Banking Bhd, Public Bank Bhd and RHB Capital Bhd.

According to latest filings to Bursa Securities, EPF raised its stake in Bumiputra-Commerce Holdings Bhd to 17.3 percent in the middle of April from 16.2 percent at the end of last year and to 8.5 percent comprising 605.6 million shares in Maybank from 579.6 million during the same period.

Not surprisingly, EPF also upped its stake in Public Bank, which has one of the lowest non-performing loans ratio in the industry. From December to the middle of this month, the provident fund increased its shareholding in Public Bank to 14.7 percent from 14.2 percent.

In the same period, the EPF also upped its stake in Alliance Financial Group Bhd to 13.6 percent from 11.6 percent at the end of 2008, to 15.9 percent in AMMB Holdings from 13.5 percent in 2008, and to 57.5 percent in RHB Capital from 57.3 percent in 2008. EPF also upped its direct interest in EON Capital to 10.7 percent this month from 10.4 percent as at end-2008.

With the anticipation of rising NPLs, fund managers still believes Malaysian banks are better off than their foreign counterparts.

"Our banks are in a better position compared to foreign banks as they are not exposed to toxic assets like subprime loans," said Kumpulan Sentiasa Cermelang Sdn Bhd’s director of research and fund manager Choong Khuat Hock.

But Choong also believes that the worse is not over yet. "NPL is a lagging indicator. Weaker external factors like weaker exports are affecting our economy and as it slows down, it will affect NPLs and the banks."

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.