ANZ cuts jobs to preserve bottom line

Despite a Q1 performance it described as “solid with good results,” ANZ will axe over 1,000 more jobs in anticipation of a worsening of the malaise affecting world banking.

"Our performance in the first quarter has been solid with good results in Asia-Pacific, Europe and America, in institutional and in New Zealand offset by continued margin pressure in Australia," said Mike Smith, Chief Executive Officer.

"The global markets business is recovering after a very difficult trading environment in the fourth quarter of 2011.

"Although our business in Australia is tracking reasonably at present, we have to continue adapting our business model to changes in the domestic and international environment, particularly in retail and wealth," he said.

The “adaptation” includes slashing 1,000 jobs on account of tougher market conditions worldwide. ANZ followed the job cut announcement by reporting it had made a Q1 net profit of US$1.8 billion.

ANZ did not provide a year-earlier comparison figure but said its unaudited profit was about 4% higher than the previous corresponding period.

The Australia and New Zealand Banking Group Ltd, more commonly known as ANZ, is the third largest bank in Australia. ANZ is also the largest bank in New Zealand and has operations in 25 other nations.

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.