, Hong Kong

Julius Baer appoints Kaven Leung as CEO North Asia and deputy CEO Asia

He will also be Chief Executive of the Hong Kong branch as of 19 April 2012, but is still subject to regulatory approvals.

In a release, Julius Baer announced the appointment of Kaven Leung as CEO North Asia, Deputy CEO Asia and Chief Executive of the Hong Kong branch as of 19 April 2012, the latter position being subject to regulatory approvals. Kaven Leung will take over the role currently managed ad interim by Dr Thomas R. Meier in addition to his regional responsibilities as CEO Asia. He joins the Bank from Goldman Sachs where he co-heads the Asian private banking business.

Kaven Leung is well recognised for his extensive background in private banking in Asia, spanning over 25 years. For the last three years, he has been Partner of Goldman Sachs and in his latest function Co-Head of its Private Wealth Management Asia ex-Japan. Previously, he worked at Citigroup for more than 20 years, most recently as CEO of Global Wealth Management Asia and Member of Citigroup’s Management Committee and Asia Management Board. Kaven Leung holds an MBA in Finance and a Bachelor of Science in Economics and Business Administration.

At Julius Baer, Kaven Leung will lead the Region North Asia as well as the Hong Kong branch subject to regulatory approvals, reporting directly to Thomas Meier. He will also act as deputy of Thomas Meier in his function as CEO Asia and be Member of the Bank’s Asia Executive Committee.  

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.