, Australia

ANZ Bank appoints Anne Weatherston as Chief Information Officer

The only female CIO of a Australia’s big four has recently finished the lender’s technology blueprint.

Just a week after speaking at a CEDA event to stress the importance of technology to the success of banks in the current economic climate, ANZ Bank chief information officer Anne Weatherston has been stripped of her direct reporting link to the bank’s CEO Mike Smith.

When Ms Weatherston’s appointment was first announced in late 2009 the bank trumpeted the fact that she would be a direct report to Mr Smith. This morning however the bank announced that it had installed above her Alistair Currie, as group chief operating officer. Mr Currie was formerly managing director of transaction banking in the institutional arm of ANZ,

Mr Currie has been given responsibility for technology, shared services and operations including ANZ’s Bangalore, Manila and Chengdu hubs, property and major projects. Ms Weatherston will now report to Mr Currie.

This is out of kilter with much modern management thinking which recommends that in technology-dependent organisations a direct reporting link is maintained between the CEO and CIO roles. That is certainly the case at rival banks Commonwealth Bank and Westpac, where CIOs Michael Harte and Bob McKinnon report respectively to CEOs Ralph Norris and Gail Kelly.

The situation at NAB is slightly different. There Adam Bennett is NAB’s CIO while Christine Bartlett is executive programme director in charge of the bank’s NextGen banking modernisation programme. They both report to Gavin Slater who then reports to CEO Cameron Clyne.

View the full story in IT Wire.

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.