Citi APAC adds nearly 650 new wealth professionals in 2021 so far

The group has added over $5b in net new money in Q1 alone.

Citi has already hired close to 650 wealth professionals in APAC for 2021 so far, 130 of which are relationship managers (RM) and private bankers (PB).

The hiring is part of plans to add an extra 2,300 wealth staff it announced earlier, which included 1,100 RMs and PBs as part of its goal to push clients assets’ to grow by $150b by 2025.

In a press release, the banking group’s APAC arm said that it added over $5b in net new money in Q1 2021 alone, marking one of the strongest quarters for the bank on record.

The bank boasts being one of the top three wealth managers in APAC, recording over $20b in net new money inflows from the region in 2020, a record for the bank.

“As the world’s most global bank, with broad-based expertise across investment products, we are attracting top talent to join our team. We are strongly positioned and fully committed to serving our clients’ needs.  We are already a wealth management leader in the region, and taking this business to the next level is a strategic priority,” said Peter Babej, Asia Pacific CEO.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.