, India

Woori seeks licence to operate in India

The Reserve Bank of India has to allow at least 12 foreign banks to open local branches every year.

South Korea's Woori Bank, the flagship unit of Woori Finance Holdings Co., said it is seeking approval from Indian authorities to set up a branch in the country, adding its name to the list of foreign lenders planning to expand in the fast-growing economy.

Woori said it has applied to open a branch in Chennai in the second half of the year.

The planned branch will offer financial services to South Korean companies and their subcontractors that have a presence in the country, a Woori Bank spokesman said.

Woori's announcement comes as China's biggest lender by assets, Industrial & Commercial Bank of China Ltd., said Monday it will start operating in India in the near term. A spokesman at the bank said he had no further details.

ICBC said in May it had been granted a business license to open a branch in Mumbai. It said the China Banking Regulatory Commission had already approved the plan to open the Mumbai branch.

Under India's commitment to the World Trade Organization, the central bank has to allow at least 12 foreign banks to open local branches every year. In recent years, the Reserve Bank of India has allowed between 17 and 18 such branches annually. Banks get an initial license to open their first branch and then have to apply each year to open more branches.

View the full story in The Wall Street Journal.

Follow the link for more news on

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.