Majority of Asian banks running archaic core banking tech: study

Outdated systems increase banks' cost-to-income ratio.

An overwhelming 95% of Asian banks are running on outmoded core banking technology, resulting in delays in innovation and rising costs, according to a study by cloud tech firm Thought Machine.

With the average age of core banking technology in Asia at 20 or more years, the imposed technology gap for infrastructure is increasing banks’ cost-to-income (C/I) ratios by 3-5%. Limited ability to automate processes and decisioning adds another 4-7% to the C/I ratio.

Lenders that are not ready to migrate to fourth-generation organic digital core technologies are at risk of not meeting their digitalisation goals and are left vulnerable to acquisition by more digitally advanced banks in the next two to four years, the report said.

Newly-replaced core systems, resource constraints, and an assumption that digitalisation is fulfilled by the adoption of internet and mobile banking appear to be the major reasons why banks are hesitant to upgrade their infrastructure. But whilst many are still hesitating, several mid-sized banks are quick in adopting fourth-generation core banking systems, the report said.

Acceleration in digital transformation, opportunities to monetise IT assets, partnerships with challenger banks and fintechs, cost effectiveness of migrating to organic digital core platforms and risk of acquisition are the key drivers for banks across the region to replace their core banking solutions.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.