Hong Kong finance firms lead in AI deployment

58% of financial firms in the city will utilise AI next year.

Hong Kong is way ahead of Singapore, the United Kingdom and the United States in terms of financial institutions deploying AI, but barriers to innovation persist, a Finastra survey revealed.

More than half (58%) of financial firms in the city are keen on utilising AI next year, at least 11% higher than any other market surveyed. Furthermore, nine out of 10 (95%) of firms view fintech partnerships as a factor to their success, with 89% of respondents either having adopted, currently adopting, or mulling to adopt open APIs in the next 12 months.

Half (53%) of Hong Kong respondents said that open banking has allowed them to deliver new services and new revenue streams, compared to 26% in Singapore and a measly 16% in the UK. Two-thirds (67%) revealed that better customer service is a factor that would promote collaborations.

However, six out of 10 (62%) said that Hong Kong’s regulations hinder further growth as they feel that there is not enough government or industry support. Cost of development (55%) is another particular concern. This factor is also a matter of concern for Singapore (51%).

In terms of collaborations, complex regulations are once again the leading barrier (50%), followed by legacy systems (47%), lack of internal understanding or skills (45%), internal culture (40%) and a reduced control in decision-making (32%).

Photo courtesy of Pexels.com.

Bagaimana perkembangan perubahan fokus manajemen kekayaan bank?

Seorang analis mengatakan, "Ada hingga $25 miliar dalam biaya yang bisa didapat di Asia, tetapi ini pasar yang sulit.

Aplikasi blu oleh Group BCA memperluas ekosistem digital melalui BaaS

Strategi tersebut telah berhasil meningkatkan transaksi dan membangun kepercayaan nasabah sebesar 53,4% sepanjang 2023.

Christine Ip dari UOB merenungkan karir perbankan tiga dekadenya dan kembali ke dunia seni

Dia percaya bahwa keuangan dan kreativitas saling berkaitan dalam membangun kolaborasi talenta yang holistik di UOB.

Shally Koh dari Citi berbicara tentang bagaimana mendorong perbankan yang lebih beragam

Bank tersebut memperkenalkan program keterlibatan pria dan dukungan ibu sebagai bagian dari upayanya untuk kesetaraan gender.

Maisie Chong dari StanChart berbicara tentang tidak pernah menolak peluang dan melangkah maju

Chong berbagi tentang menemukan kepuasan dan pemenuhan diri melalui perjalanan kerja.

Mayda Lim dari OCBC dalam membangun pipeline talenta di bidang teknologi dan perbankan

Lim menggabungkan kebutuhan untuk mendukung bankir perempuan dengan kekurangan talenta dalam industri tersebut.

Aturan baru batasan harga mendorong lebih banyak penggabungan P2P di Indonesia

Regulasi ini akan meningkatkan biaya kepatuhan, namun batasan harga akan membuat sulit untuk mengimbanginya.

Deputi Gubernur: Pembiayaan Islam di Indonesia akan berkembang sebesar 10% -12% pada 2024

Ekonomi dan keuangan syariah Indonesia mempertahankan pertumbuhan positif pada 2023.

Bagaimana HomePay memerangi penipuan renovasi di Singapura

Uang ditempatkan dalam rekening escrow dan disalurkan saat pencapaian tahap-tahap tertentu.